Microstrutture per il design strategico partecipativo

Cosa sono

Le Liberating Structures sono straordinari strumenti per chiunque voglia migliorare il lavoro di un Team (inclusione, dialogo partecipazione), per generare cambiamento e innovazione. Sul lavoro, le interazioni spesso inibiscono la partecipazione perché troppo strutturate (i tradizionali meeting costruiti sulle presentazioni), o perdono efficacia e produttività perché troppo libere e disorganizzate (discussioni aperte e brainstorming).

Le Liberating Structures sono un approccio di facilitazione alternativo e innovativo, che, attraverso l’interazione e le conversazioni, permette di innescare istantaneamente la partecipazione all’interno di gruppi di qualunque dimensione, includendo tutti.

Le Liberating Structures sono delle microstrutture che permettono di migliorare la relazione e potenziare la fiducia tra persone, a cura di Henri Lipmanowicz e Keith McCandless, raccolte nel volume The Surprising Power of Liberating Structures: Simple Rules to Unleash A Culture of Innovation.

Ogni microstruttura (da un menu di 33, in espansione) è una mini-tecnica di facilitazione, compatta e veloce – che può essere utilizzata da subito, con un minimo di introduzione, in qualunque tipo di contesto.

Per affrontare progetti di elevata complessità, le Liberating Structures possono essere applicate in sequenze – chiamate stringhe – disegnate appositamente per sviluppare strategie, esplorare scenari futuri e creare soluzioni innovative in qualsiasi campo.

Principali caratteristiche

  • SEMPLICI E IMMEDIATE
    Per partire basta un’introduzione di pochi minuti
  • VELOCI
    Procedono per rapidi cicli iterativi altamente produttivi
  • INNOVATIVE E ORIENTATE AI RISULTATI
    Innescano relazioni generative e producono risultati innovativi al di là delle aspettative
  • INCLUSIVE
    Nessuno resta fuori, tutti sono invitati a dar forma, assieme, a ciò che avverrà
  • SCALABILI
    Facilitano processi strategici e di trasformazione, sia in semplici situazioni quotidiane che
    in grandi progetti
  • COINVOLGENTI
    Creano un’atmosfera di lavoro ludica, che stimola la libertà e la responsabilità
  • ADATTABILI
    Si possono diffondere ed adattare fedelmente a svariati contesti locali

Cosa facciamo

Workshop in house, per liberare il potenziale del tuo team

Portiamo le Liberating Structures nella tua azienda, aiutiamo i team a raggiungere i propri obiettivi in maniera strutturata e partecipativa.

Training in house: Design dei workshop & Pratica di facilitazione

Hai già avuto modo di sperimentare le liberating structures e vorresti introdurle nella tua pratica quotidiana? Ti mostreremo come facilitare in maniera efficace le strutture e ti introdurremo alla progettazione delle stringhe.

Liberating Structures Experience

Affianchiamo gli organizzatori di eventi di business, convention, meeting nel valorizzare le interazioni i tra partecipanti.

Workshop immersivi

Due giornate: un evento aperto al pubblico, dedicato alla sperimentazione delle metodologie.
I nostri eventi

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Chi siamo

Gianluca Gambatesa

Marco Ossani

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